Запрещение требовать выполнения работы не обусловленной трудовым договором

Запрещение требовать выполнения работы не обусловленной трудовым договором

Статья 60


Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной договором Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Запрещение требовать выполнения работы не обусловленной трудовым договором


5.

Запрещение работы, не обусловленной трудовым договором СЗ РФ.

1995. N 35. Ст. 3503; 2000. N 32. Ст. 3341; N 33. Ст. 3348; N 46.

Ст. 4537; 2003. N 46. Ч. I. Ст. 4435; 2004. N 35. Ст. 3607; N 45.

Ст. 4377; РГ. 30.11.2004; СЗ РФ. 2005. N 1. Ч. I. Ст. 15; N 19.

Ст. 1752. Однако теперь это правило сформулировано в Кодексе не как безусловное, из него возможны исключения в случаях, предусмотренных Кодексом и другими федеральными законами.


Трудовой договор (основы)


Запрещение требовать выполнения работы не обусловленной трудовым договором

ЗАПРЕЩЕНИЕ ТРЕБОВАТЬ ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТЫ, НЕ ОБУСЛОВЛЕННОЙ ТРУДОВЫМ ДОГОВОРОМ

Если работник не выполнит приказ работодателя об исполнении трудовой функции, не договором, то работодатель не имеет права привлечь его за этот отказ к дисциплинарной ответственности.

Обратите внимание. Доступ к полному содержимому данного документа ограничен.

В данном случае предоставлена только часть документа для ознакомления и избежания плагиата наших наработок.

Для получения доступа к полным и бесплатным ресурсам портала Вам достаточно зарегистрироваться и войти в систему.

Удобно работать в расширенном режиме с получением доступа к платным ресурсам портала, согласно прейскуранту.


Энциклопедия судебной практики


Энциклопедия судебной практики.

Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым (Ст. 60 ТК) Энциклопедия судебной практики Запрещение требовать выполнения, не обусловленной договором 1. Гарантии стабильности трудового договора 1.1.

Нельзя возлагать на работника обязанности, не связанные с трудовой функцией, определенной договором

Статья 60.

Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым

Комментарий к статье 60 2. Запрещение от работников работы, не обусловленной, не исключает права сторон по взаимному согласию изменять условия трудового договора, в т.


Статья 60 ТК РФ


Статья 60 ТК РФ. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором

Новая редакция Ст. 60 ТК РФ

Рекомендуем прочесть:  Привлечь к ответственности

Запрещается требовать от работника выполнения работы, не трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Комментарий к Статье 60 ТК РФ

Согласно статье 60 кодекса РФ требовать от работника выполнять, не обусловленные, нельзя.

Другой комментарий к Ст.

60 Трудового кодекса Российской Федерации

© Новая редакция Кодекса Российской Федерации c Комментариями к статьям. Последние изменения, новости и поправки в ТК России на 2018 год.



Статья 60.

Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной Запрещается требовать от работника выполнения, не обусловленной, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Статья 60.1. по совместительству (Федеральный закон от 30.06.2006 № 90-ФЗ) Работник имеет право заключать о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).



Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором

Срочный договор

Вступление в силу

Полное или частичное копирование материалов запрещено,

при согласованном копировании ссылка на ресурс обязательна



Статья 60 ТК РФ.

Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной договором Запрещается требовать от работника выполнения, не, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.